Franklin, mes chers frères et sœurs…

• Mes chers frères et sœurs, je me réjouis avec vous de l'esprit merveilleux de cette conférence et des messages inspirants qui ont été délivrés. ¶

Un sage a dit : « Hier est passé, demain n’arrivera peut-être jamais, mais aujourd’hui est là. » Ce même thème impressionnant est tissé dans notre magnifique hymne intitulé « Aujourd’hui, pendant que le soleil brille » : ¶

"Aujourd'hui, pendant que le soleil brille, travaillez avec volonté ; Aujourd'hui, accomplissez avec patience tous vos devoirs. . . ¶

Il n'y a pas de lendemain, mais seulement aujourd'hui. » ¶

— Cantiques, n° 215 Quelle merveilleuse philosophie : l'évangile du travail, combiné au défi d'accomplir volontiers aujourd'hui le travail d'aujourd'hui. ¶

Pas de place pour les oisifs

Le président McKay a dit : « Réalisons que le privilège de travailler est un don, que le pouvoir de travailler est une bénédiction et que l'amour du travail est la réussite. » ¶

Comme c'est vrai ! Pourtant, aujourd’hui comme autrefois, de nombreux individus égarés adoptent la philosophie de l’oisiveté, estimant que le monde leur doit la vie. Beaucoup souhaitent détruire l’establishment qui a été bâti sur un effort productif. ¶

Dans cette dispensation, le Seigneur a confirmé à plusieurs reprises le principe éternel du travail. On nous a dit qu'il n'y a pas de place dans l'Église pour le paresseux « à moins qu'il ne se repente et ne s'amende » et que « celui qui est paresseux ne mangera pas le pain ni ne portera les vêtements de l'ouvrier ». (D&A 75:29 ; 42:42.) ¶

Le programme de protection sociale

Depuis son organisation, l'Église a encouragé ses membres à établir et à maintenir leur indépendance économique ; il a encouragé l’épargne et favorisé la création d’industries créatrices d’emplois. ¶

Au moment où l'actuel programme d'assistance sociale de l'Église a été établi, la Première Présidence a expliqué que le but principal « était d'établir un système dans lequel la malédiction de l'oisiveté serait supprimée, les maux de l'allocation abolis et l'indépendance, l'industrie, l'épargne et le respect de soi seraient à nouveau établis parmi notre peuple. ¶

Le but de l’Église est d’aider les gens à s’aider eux-mêmes. Le travail doit être réintroduit comme principe directeur de la vie de nos membres de l’Église. » ¶

(Rapport de conférence, octobre 1936, p. 3.) Ce sont des principes éternels et nous sont aussi applicables aujourd’hui qu’ils l’étaient lorsqu’ils nous ont été donnés. Cela ne veut pas dire que nous ne reconnaissons pas la nécessité d’un changement. Rien n'est statique ; tout change. Nous acceptons la loi du changement – ​​c'est la loi de la progression. L’évangile du travail apporte le changement et la progression. ¶

J'encourage chacun à accepter sans réserve le principe du travail efficace et à en faire un élément essentiel de notre vie. ¶

Amour du travail

Comme l'a dit le président McKay : « L'amour du travail est la clé du succès ». Je suis sûr que vous connaissez beaucoup de gens qui aiment vraiment leur travail. Sont-ils heureux et prospères ? Vous et moi savons qu’ils sont tous les deux heureux et qu’ils réussissent. Dans un tel cas, nous pourrions nous demander : « Comment pouvons-nous développer l’amour du travail ? ¶

Pour développer l’amour du travail, je suggère deux lignes directrices : (1) fixer des objectifs valables et (2) se contenter uniquement d’une réussite supérieure. ¶

En ce qui concerne la fixation d’objectifs louables, considérons que chaque jour est un succès lorsque nous atteignons un objectif louable, et que chaque jour est un échec s’il se déroule sans réalisation valable. ¶

Objectif à long terme

Une bonne appréciation du but de la vie est d'une grande aide pour développer des objectifs valables. L'Évangile rétabli de Jésus-Christ répond aux questions : « D'où venons-nous ? ¶

"Pourquoi sommes-nous ici?" et "Où allons-nous après cette vie?" Grâce à ces connaissances, nous sommes dans une position privilégiée pour fixer des objectifs et des buts valables, à court et à long terme. ¶

Je suis reconnaissant de savoir et de témoigner que Dieu le Père et son Fils Jésus-Christ sont apparus à Joseph Smith, le prophète, et que, par son intermédiaire, ils ont rétabli l’Évangile dans sa plénitude ; et je suis reconnaissant envers le prophète qui se tient aujourd’hui à la tête de l’Église de Jésus-Christ, notre bien-aimé président David O. McKay – que le Seigneur le bénisse et le soutienne. ¶

Le Seigneur a indiqué que c’est son œuvre et sa gloire de réaliser l’immortalité et la vie éternelle de l’homme. Quel beau travail ! ¶

Ainsi, nous ne devons pas hésiter à établir notre objectif à long terme comme l’exaltation dans le royaume céleste, ou la vie éternelle. ¶

Chacun de nous a droit à l’immortalité grâce au sacrifice expiatoire de Jésus-Christ, notre Sauveur et Rédempteur, mais pour jouir de la vie éternelle – ou de l’exaltation dans le royaume céleste – nous devons travailler jour après jour à notre propre salut. ¶

Pour parvenir à notre salut, nous devons nous engager à respecter les commandements du Seigneur et à travailler et servir efficacement dans toutes les phases des activités de la vie. ¶

Objectifs quotidiens

Nos objectifs quotidiens, mensuels et annuels devraient contribuer à notre objectif à long terme : la vie éternelle. ¶

En choisissant notre travail quotidien, nous ne devons pas négliger le fait que notre succès sera proportionnel à notre amour du travail dans lequel nous sommes engagés. ¶

Le Sauveur a continuellement mis l’accent sur la doctrine du désintéressement et du sacrifice, et il est évident qu’il n’y a pas de véritable succès ni de bonheur à être égocentrique et égoïste. Permettez-moi donc de suggérer l'opportunité de s'engager dans un travail qui implique le service à nos semblables et un certain sacrifice de notre temps, de nos talents et de nos moyens. C’est ce type de travail pour lequel on peut facilement développer l’amour, ainsi que l’amour des gens. ¶

Le succès dans ces domaines se manifeste presque toujours par une croissance et un changement dans la vie de toutes les personnes impliquées. ¶

Compatibilité et fidélité

Parallèlement à des objectifs louables, nous devons apprendre à travailler en compatibilité avec les gens. Certains semblent naître avec ce talent alors que d’autres doivent l’acquérir, mais heureusement cet amour des gens et du travail peut se développer. ¶

Un autre facteur essentiel à considérer à ce stade est la fidélité. La loyauté envers l'employeur ou envers une cause pour laquelle on travaille est une étape clé pour développer l'amour du travail et de la réussite. ¶

Le grand marchand F. W. Woolworth a dit un jour : « Nous préférons avoir un homme ou une femme travaillant avec nous plutôt que trois travaillant simplement pour nous. » ¶

Les objectifs et les buts doivent non seulement être valables mais aussi réalistes. Ils devraient être une incitation à travailler efficacement. Ainsi, fixer des objectifs réalistes et les atteindre devient une partie importante du grand processus de progression éternelle. ¶

Réalisation supérieure

Maintenant, en ce qui concerne l’objectif de réussite supérieure : ¶

Helen Keller, dont la vie a inspiré des millions de personnes, a exprimé ces sentiments : ¶

"Ma part dans l'œuvre du monde est peut-être limitée, mais le fait qu'il s'agisse d'un travail la rend précieuse. J'aspire à accomplir une tâche grande et noble, mais c'est mon principal devoir et ma joie d'accomplir mes humbles tâches comme si elles étaient grandes et nobles." ¶

Le désir d’accomplissements supérieurs vient de notre Père céleste. ¶

Cependant, trop de gens sont imprégnés de l’esprit du « juste s’en sortir ». Cet esprit vient du malin. Évitons de prendre l'habitude de « simplement nous débrouiller », car cela nous priverait des meilleures récompenses. ¶

Que notre travail soit principalement mental ou physique ou qu’il soit une combinaison des deux, nous devons apprendre à bien le faire, cultiver la bonne attitude et développer des habitudes de travail qui produiront des résultats supérieurs. Ces habitudes deviendront une partie de nous. ¶

Payer le prix

Une réussite supérieure survient lorsque l'on décide de réussir et que l'on est prêt à en payer le prix ou à magnifier sa vocation. ¶

Cela implique le développement de la foi au Seigneur Jésus-Christ et de la foi en nous-mêmes, en nous rappelant toujours que nous sommes des enfants spirituels de Dieu. Cela implique des études et une formation, associées à de la planification, de la discipline et un travail acharné – oui, faire un effort supplémentaire. ¶

Payer le prix implique également de vivre les principes de l’Évangile. Permettez-moi de souligner la nécessité de l'humilité et de la prière ainsi que du travail acharné pour rester en phase avec le Saint-Esprit, qui nous guidera et nous dirigera en cas de besoin. ¶

Le travail apporte le succès missionnaire

Ceci est mis en évidence dans une lettre intéressante reçue d’une missionnaire dans laquelle elle déclarait : ¶

"Avec un travail acharné, une profonde humilité et une prière sincère, vous réussirez." En lisant cette phrase lors de mon premier jour sur le terrain missionnaire, j’ai pensé : je veux être un missionnaire qui réussit. ¶

"J'ai découvert que pour moi, travailler dur signifiait faire un effort supplémentaire, faire plus que ce qui était nécessaire. Une expérience que je n'oublierai jamais est le jour où mon compagnon et moi avons trouvé trois familles vraiment en or parce que nous avons posé les questions en or 20 fois au lieu de 15 fois. ¶

Si nous n'avions pas demandé plus que les 15 requis, nous n'aurions pas eu la chance de les trouver, car il s'agissait des 16e, 18e et 19e familles que nous avons interrogées. Mon compagnon et moi avons eu la bénédiction d’enseigner à deux de ces familles. Satan travaillait vraiment dur sur ces familles de choix, et j’ai alors de nouveau appris l’importance d’une prière sincère. La prière sincère, le jeûne et notre témoignage du véritable Évangile étaient en réalité les seules armes dont nous disposions pour combattre Satan. Mais le Seigneur répond à nos prières. ¶

"J'étais vraiment honoré en tant que compagnon et j'ai vu ces charmantes personnes baptisées par la véritable autorité. ¶

Des larmes de bonheur me sont venues aux yeux lorsque j'ai réalisé les bénédictions que le Seigneur avait données à ceux qui entraient dans l'Église, à mon compagnon et à moi-même grâce à un travail acharné. » ¶

Quelqu’un a dit que le génie, c’est dix pour cent de talent et 90 pour cent de travail. ¶

C'est ce que je crois, et cela ressort clairement de l'expérience de ce missionnaire. ¶

Il est de notre responsabilité d’enseigner aux jeunes et aux moins jeunes la valeur du travail et la sagesse d’une réussite supérieure. ¶

Opportunités de travail

L'Église offre de nombreuses opportunités de travail et de service, quel que soit l'âge. L’une des personnes les plus heureuses que j’ai vues récemment était une femme de 86 ans, activement engagée dans l’œuvre du temple de Salt Lake City. Il était évident qu'elle aimait son travail. ¶

Pour elle, le travail lui-même, avec un sentiment d'accomplissement, était le moyen d'éviter de vieillir. ¶

Je serai éternellement reconnaissant envers le président du pieu dans lequel j’ai grandi lorsque j’étais jeune. Sa devise était « Soyez là ». "Soyez là" ¶

destiné à travailler efficacement, à magnifier votre vocation. Cet enseignement en tant que jeune homme a eu un grand effet dans ma vie. ¶

Apprendre aux enfants à travailler

Enseigner aux enfants l'importance du travail et les aider à se préparer à des réalisations supérieures ; ne les privez pas des bienfaits que procurent de bonnes habitudes de travail. ¶

Eleanor Roosevelt a un jour fait remarquer que « le moyen le plus sûr de rendre la tâche difficile aux enfants est de leur faciliter la tâche ». ¶

Apprenez aux enfants à reconnaître leurs obligations. Apprenez-leur à être fidèles à leur famille, à leurs employeurs, à l'Église ; à leur pays et à toute bonne cause qu'ils épousent. ¶

Comment pouvez-vous trouver le temps d’enseigner ces choses à vos enfants, et quelle est la meilleure façon de le faire ? demandez-vous. Vous trouverez le temps et la manière la plus efficace de tenir votre soirée familiale hebdomadaire, comme on vous l’a conseillé. ¶

Bon équilibre

Dans la recherche de moyens de développer l’amour du travail, il ne faut pas négliger la question de la détente. Bien que le travail soit absolument essentiel à la réussite, la relaxation et un repos adéquat sont également nécessaires. La capacité de prendre son rythme est un facteur important pour développer l'amour du travail. Le Seigneur attend de chacun de nous qu’il trouve un juste équilibre entre travail et détente ainsi qu’entre les aspects physiques et spirituels de la vie. ¶

Le secret du progrès

Il sera pour notre éternel avantage de reconnaître que le travail est le secret de la croissance, du progrès et du bonheur dans les domaines temporel et spirituel. ¶

Je vous encourage à vous fixer des objectifs valables et réalistes et à vous contenter de réalisations supérieures. ¶

La philosophie du travail et du dépassement de soi est une philosophie saine ; c’est une partie essentielle de l’Évangile de Jésus-Christ qui nous mènera à la vie éternelle. ¶

Acceptez chaque opportunité de servir à l’édification du royaume de Dieu, et je vous rends témoignage qu’en faisant votre part, le Seigneur vous rendra à la hauteur de chaque tâche que vous êtes appelé à accomplir. ¶

Permettez-moi de conclure, comme j'ai commencé, en citant les paroles inspirantes du président McKay : « Réalisons que le privilège de travailler est un don, que le pouvoir de travailler est une bénédiction, que l'amour du travail est une réussite. ¶

Que les bénédictions choisies du Seigneur soient avec vous, je prie, au nom de Jésus-Christ. Amen. ¶